良多城市在购房、上学、落户等方面的政策都与社保亲密相干。想要在北京居住证积分申请友人尤其要器重！

什么是社保的连续性

事实生涯中，由于各种各样的事件可能会导致社保缴费的中断，那么，把中止的用度补缴了还算持续吗？

所谓连续性，实在就是你在公司上班，公司一直会为你缴纳社保，这样你的社保是属于连续缴纳的状态，只有你不换工作，你的社保连续性就会始终存在。但如果半途你因为换工作，社保可能会通过上家单位转出，转出后你又不及时的通过新公司缴纳，从而攻破了你社保缴纳的连续性了。但假如你在换工作的时候，在一个月内从上家单位离任,北京落户政策←点这里查看2021现行政策与申办方式。,北京户口←点这里查看2021年学历不高人群的落户方法。，紧接着又入职了下家单位，社保关联在从一家单位转移到另一家新单位的时候，旁边没有断月，连接的比拟好，那么你的社保的连续性其实仍是有的，因为没有断月，所以，社保不算断缴，算连续。

依据《社会保险法》第58条划定，用人单位应该自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

社保建交影响知多少

再以北京为例

社保补缴能不能连续会影响北京居住证积分。

根据《北京市居住证积分治理措施实行细则》第二条，持有《北京市居住证》的职员（以下简称持证人），在本市合法稳假寓住、正当稳固就业并加入本市职工社会保险满6个月的，能够申请北京居住证积分。寓居证持证人在申办北京栖身证积分时，申请当月应处于就业及缴纳本市职工社会保险状况，且前12个月内累计缴纳本市职工社会保险费满6个月（不含补缴）。

本市单位在外省市设破的分支机构的工作人员，不属于申请北京居住证积分对象。

持证人因未畸形缴纳本市职工社会保险费而补缴的、职工社会保险缴费单位与签署劳动（聘请）合同单位不一致的、职工社会保险缴费基数与个人所得税缴费基数不能公道对应的，不作为“在本市工作及缴纳职工社会保险年限”、“缴纳职工社会保险费基数”的积分根据。

根据《社会保险法》第63条规定,北京人才引进←点这儿查看2021新政策规定。，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。个别情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情形而定。